〇できることをできるだけすること。

○ひとりじゃできないことばかりだからこそ、チームや組織を意識すること。

○精神年齢（ＩＱ）にのみスポットを当てた対応はしないこと。その人が生きてきた日々を尊重すること。

○相手の魅力（いいところ）を見つけること、見つめること。

○声なき声に耳を傾けること。

○知ることは大事。でも、決めつけないこと。

○わからないことをわからないと認めること。わかりたくても一生わからないかもしれない。それでもわかろうとすること。

〇変わること、変われること、変わってしまうこと・・・そのすべてと向き合うこと。

〇「がんばれ！」って心から応援するけど、失敗しても同じ場所に立っていること。

○訓練しないこと　教育しないこと　指導しないこと　・・・　教えるのではなく、教えられること。

○力で関係性を作らないこと。威圧的な対応を取ったり、支配的な関係を作ろうとしないこと。

○フェアな関係性は意識しないと成り立たないことを忘れないこと。

〇「責任」と「覚悟」を持つこと。